Ai lại đi đưa laptop cho 1 người mới gặp lần đầu ?

CÂU CHUYỆN XIN VIỆC 7/8/2015

Sau khi đăng hồ sơ ứng tuyển kế toán trên trang rao vặt, tìm việc nhanh. Hôm nay (7.8.2015) tôi nhận dc cuộc gọi phỏng vấn và thử việc, tìm đến địa chỉ BÊNH VIỆN NGUYỄN TRÃI, Q.5… 1 anh tầm >40t ăn mặc lịch sự ra gọi, bảo là KT TRƯỞNG của bệnh viện tốt nghiệp DHKT 20 mấy năm rồi, anh của anh ta vừa mở một CT chuyên cung cấp thiết bị y khoa cho các bệnh viện khác,nên tìm KT phụ việc.

Sau khi lấy USB của tôi bảo là đi cóp phần mềm KT, lừa bạn đi cùng tôi đến địa chỉ CT mới kia lấy sổ sách và hồ sơ mang sang đây để chỉ tôi cách nhập liệu trên máy tính. Anh trở ra dẩn tôi vào trong BV bảo ngồi chờ hành lang đợi anh vào trong cóp phần mềm , 3p sau ra lại bảo USB k nhận, rôi bảo đưa láp anh cóp vào cho, tôi đưa ngay mà k một phút đắn đo.

Tôi ngồi đợi, anh lên tầng 1 Bvien, 5p sau gọi dt bảo tôi lên tầng 1 Bvien gặp sếp, lên thi k gặp ai, hỏi y tá cũng k thấy ai, hỏi mn xung quang cũng vậy, dt anh tắt máy,tôi đã hiểu, hoảng hốt đi tìm khâp nơi. Ra cổng gặp bảo vệ chú nói: đã đi 15 20p rồi. Từ trong BV chạy ra chỉ biết khóc mà k nói dc lời nào. ai đang hoặc đã từng là svien thì se hiểu giá trị của 1cai láp.

Hôm nay mất lòng tin nơi mãnh đất SG này, chắc sẽ có nhiều người bảo rằng tôi ngu ngốc, có lẽ là vậy, do ngu ngốc, nhẹ dạ tin nhầm người không nhìn ra ý đồ của ng#.

Dù k muốn chuyện riêng của minh dc nhiu người biết đến, nhưng vẩn muốn viết ra để cho ~ ai là sv vừa ra trường như tôi có thêm 1 bài học và rút kng cho bản thân mình, chứ đừng ngu ngốc dể tin người như tôi. Cái gì dể dàng quá đều có cái giá của nó, câu chuyện mang tính chất cảnh tỉnh bản thân hãy để tâm cái dể dàng đó khi đi xin việc.

luadaoxinviec

QH: có lẽ coi đây là trải nghiệm cuộc sống của e, cái xã hội này còn rất nhiều mảng tối, nếu các e chưa va vấp thì rất dễ dính phải, mà không phải chỉ các e mà ngay cả các a chị đã đi làm cũng rất dễ dính, bởi bọn này nó biết đánh vào tâm lý của đối tượng nó soi, cộng với vở kịch rất hoàn hảo và mang tính chất lôgich khiến ta mất đề phòng, a biết rất nhiều ménh khoé lừa đảo các bạn sinh viên, các bạn trẻ mà một số đối tượng hay dùng, có lẽ hôm nào rảnh a sẽ viết bài tổng hợp lại để các e cảnh giác, còn chuyện hôm nay thành thật chia buồn và Thông cảm cả e.

QC: Là m thi m cung bị lừa như bạn rồi. Cuộc đời luôn có sự trả vay. Hãy nhìn vào cái tích cực của nps bạn sẽ dễ chịu hơn nhiều. Một bài học đắt giá về lòng tin.

GD: Đúng là khi bị cuốn vào 1 vấn đề nào đó con người luôn bị lơ là, mất cảnh giác, trở lên tin người 1 cách mù quáng, nếu như chưa từng va chạm xã hội mình tin nếu là ai cũng giống như bạn thôi. Coi như 1 bài học để lần sau bạn rút kinh nghiệm, vấp ngã 1 lần lần sau bạn sẽ khôn hơn nhiều.

Nguồn: FB KT

Posted in Kinh nghiệm ứng tuyển Tagged with: ,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

Sponsored Ads

Giới thiệu về Hr Jobs

Thân gửi cả nhà,

Sau nhiều thời gian ấp ủ, Cường cũng cho ra lò được 1 đứa con tinh thần mới. Đó chính là site: www.ketnoinhansu.com mang tên Hr Jobs. Đây là site dành riêng cho cộng đồng Nhân sự để đăng tuyển tìm đồng nghiệp cùng phòng ban hoặc các công ty cần tìm các vị trí HR.

Điểm đặc biệt của site là chỉ dành để đăng các tin tuyển dụng vị trí Nhân sự và nó miễn phí. Hàng ngày site sẽ có người tổng hợp tất cả các job và đăng lên các công cụ truyền thông như: facebook, linkedin, G+ . Việc tự động đăng lên công cụ mạng xã hội sẽ giúp cho mọi người biết tới nhiều hơn.

Do đây là dự án cá nhân nên với khả năng có hạn, Cường rất hi vọng được mọi người giúp đỡ cùng vào đánh giá và nhận xét. Mong rằng nó sẽ trở thành 1 công cụ hữu ích cho mọi người.

Trân trọng!

Sponsored Links

Hr tools – 30 bộ tài liệu Nhân sự

BTL01 - Danh mục tài liệu tài liệu mẫu ISO 9000 trong nhà máy dệt may. Demo
BTL02 - Bộ tài liệu Quản lý nhân sự của 1 tập đoàn CNTT Demo
BTL03 - Bộ tài liệu 5s áp dụng cho các công ty Demo
BTL04 - Bộ tài liệu của 1 công ty trong lĩnh vực công nghiệp. Demo
BTL05 - Tài liệu hướng dẫn xây dựng văn hoá doanh nghiệp. Demo
BTL06 - Hệ thống bản mô tả công việc ( update ) Demo
BTL07-Tài liệu ISO 9000 trong các CQ hành chính sự nghiệp. Demo
BTL08 - Hệ thống bài thi tuyển dụng ( update ) Demo
BTL09 - Đánh giá công việc theo KPI ( update ) Demo
BTL10 – Quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp BSC ( Balanced Scoredcard Deployment ) Demo
BTL11 – Bản Demo Từ điển năng lực ( update ) Demo
BTL12 – Demo bộ tài liệu quy trình quản trị nhân sự ( update ) Demo
BTL13 – Tai lieu quan tri hanh chinh ( new ) Demo
BTL14 – Bo tai lieu dao tao noi bo ( new ) Demo
BTL15 – Tai lieu ung dung quan tri hanh chinh nhan su ( new ) Demo
BTL16 – Bo cau hoi tuyendung mau ( new ) Demo
BTL17 – SA8000 ( new ) Demo
BTL18 – Đề thi đánh giá năng lực nhân viên của F( new ) Demo
BTL19 – Cac tai lieu cua BHXH Demo
BTL20 – Cac mau thu tieng anh thuong duoc dung trong nhan su Demo
BTL21 – Quy trinh headhunter Demo
BTL22 – Quy trinh quan tri nhan su bang tieng anh Demo
BTL23 – BH That nghiep Demo
BTL24 – ISO cua 1 cong ty xay dung Demo
BTL24 – Thue thu nhap ca nhan Demo
BTL26 – Phan mem HRM Demo
BTL27 – Luat lao dong Demo
BTL28 – Ct thuc tap va giam sat kd tre Nestle Demo
BTL29 - Cac loai quy dinh quyet dinh chinh sach Demo
BTL30 - Cac van ban quy dinh huong dan luong toi thieu Demo
BTL30 - Thu vie tai lieu ve Core Competencies Demo

Chi tiết về các bộ tài liệu vui lòng click vào link: kinhcan.net/hrform

Sponsored Links

HR Search Tool

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search;