Được tuyển dụng nhưng phải đi học qua 1 số lớp học có phí

Trong đơn khiếu nại gửi Báo Người Lao Động mới đây, nhiều người lao động (NLĐ) phản ánh về việc bị Công ty CP Đào tạo đầu tư Trí Tuệ Việt (Công ty Trí Tuệ Việt, số 84 đường 11, phường Linh Xuân, quận Thủ Đức, TP HCM) lừa tiền. “Công ty “gạ” NLĐ đóng gần 10 triệu đồng để được học kỹ năng làm việc với mức lương cao nhưng sau đó không thực hiện cam kết và không trả lại tiền. Tôi đề nghị Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP HCM điều tra, đòi lại quyền lợi cho NLĐ” – chị Hoàng Thị Thảo, một trong những người bị Công ty Trí Tuệ Việt lừa, bức xúc.

Đủ chiêu vòi tiền

Theo chị Hoàng Thị Thảo, qua thông tin trên mạng, biết Công ty Trí Tuệ Việt tuyển dụng nhân viên tư vấn, nhân viên phát triển thị trường với mức lương từ 4 – 8 triệu đồng/tháng, được đào tạo kỹ năng miễn phí, làm việc trong môi trường năng động… nên chị đến nộp hồ sơ. Sau đó, chị được một người tên Hướng gọi đến công ty phỏng vấn.

Tại buổi phỏng vấn, người tên Hướng cho biết công ty đang rất cần người nên đề nghị chị Thảo tham gia khóa đào tạo nghiệp vụ cơ bản về kỹ năng giao tiếp trong khoảng thời gian 5 – 7 ngày, học phí 650.000 đồng. Số tiền này sẽ được trả lại sau 2 tháng NLĐ làm việc tại công ty.

Sau khi chị Thảo đóng tiền vào học được một ngày thì có nhân viên đến nói rằng công ty đang cần tuyển 2 người làm nhân sự, xét thấy hồ sơ của chị đủ điều kiện nên chọn. Tuy nhiên, để làm việc ở vị trí này, chị phải tham gia khóa học kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý nhân sự với mức học phí hơn 8,8 triệu đồng. Khi chị Thảo hỏi địa điểm học thì người này cho biết là ở Viện Quản trị kinh tế Việt Nam nhưng không nói địa điểm cụ thể.

tritueviet
Nhà số 84 đường 11, phường Linh Xuân, quận Thủ Đức, TP HCM trước đây treo biển Công ty Trí Tuệ Việt, nay được thay bằng Viện Quản trị kinh tế Việt Nam

Sau khi đóng đủ tiền, chị Thảo nhận được “hợp đồng dịch vụ đào tạo”. Theo hợp đồng này thì sau khi kết thúc khóa học, các học viên sẽ được Viện Quản trị kinh tế Việt Nam cấp chứng chỉ. “Khi vào học, tôi mới biết mình bị lừa. Có một môn học mà đến 3 thầy dạy, trùng kiến thức. Giờ học luôn thất thường, muốn dạy lúc nào thì dạy. Qua trao đổi với các học viên, tôi được biết nhiều người từng học khóa này không được cấp bằng, cũng không được đào tạo đúng như cam kết. Khi chúng tôi tìm đến công ty chất vấn thì họ trốn biệt” – chị Thảo lo ngại.

Theo tìm hiểu của phóng viên, ngoài chị Thảo còn vài chục người khác cũng dính “bẫy” của Công ty Trí Tuệ Việt.

Bỗng dưng ngưng hoạt động!

Trước phản ánh của NLĐ, chúng tôi đã tìm mọi cách liên lạc với ông Phạm Văn Út, Giám đốc Công ty Trí Tuệ Việt, nhưng không được, kể cả tìm đến tận trụ sở công ty. Hiện nay, tại địa chỉ số 84 đường 11, phường Linh Xuân, biển hiệu của Công ty Trí Tuệ Việt đã được thay bằng biển hiệu Viện Quản trị kinh tế Việt Nam.

Ông Đậu Văn Từ, đại diện Viện Quản trị kinh tế Việt Nam (trụ sở ở tỉnh Bình Dương) – đơn vị liên kết cấp chứng chỉ với Công ty Trí Tuệ Việt – cho biết đơn vị của ông chỉ cấp chứng chỉ cho học viên đến viện thi; còn việc tư vấn, tuyển dụng là do Công ty Trí Tuệ Việt thực hiện. Ông Từ còn giới thiệu mình là cố vấn của Công ty Trí Tuệ Việt.

Khi được hỏi vì sao đang tuyển nhân viên mà Công ty Trí Tuệ Việt lại tạm ngưng hoạt động, ông Từ cho biết vì bị cơ quan truyền thông phản ánh, học viên phản ứng, cơ quan chức năng kiểm tra nên ảnh hưởng đến uy tín của công ty (!?). Khi chúng tôi đề nghị ông Từ liên lạc để gặp ông Phạm Văn Út thì ông một mực khước từ: “Công ty đang tạm ngưng hoạt động để xin giấy phép đào tạo nghề, tôi cũng không liên lạc được với giám đốc”.

Liên quan đến khiếu nại của NLĐ, ông Từ cho biết hiện công ty chưa nhận đơn nên cũng không biết nội dung thế nào để giải quyết. Ông Từ đề nghị NLĐ gửi đơn cho công ty để được xem xét giải quyết.

Gian dối và trục lợi

Luật sư Cao Thế Luận, Đoàn Luật sư TP HCM, cho rằng theo những thông tin mà NLĐ cung cấp thì Công ty Trí Tuệ Việt đã gian dối và trục lợi.

Cụ thể, công ty vi phạm điểm b, khoản 2 điều 5 Nghị định 95 ngày 22-8-2013 của Chính phủ – “Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động”; vi phạm điểm a, khoản 3 điều 10 – “Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật”. Các hành vi này có thể bị xử phạt đến 50 triệu đồng và bị buộc hoàn trả toàn bộ số tiền đã nhận của NLĐ, kể cả tiền lãi.

nld.com.vn

Posted in Kinh nghiệm xin việc Tagged with: ,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

Sponsored Ads

Giới thiệu về Hr Jobs

Thân gửi cả nhà,

Sau nhiều thời gian ấp ủ, Cường cũng cho ra lò được 1 đứa con tinh thần mới. Đó chính là site: www.ketnoinhansu.com mang tên Hr Jobs. Đây là site dành riêng cho cộng đồng Nhân sự để đăng tuyển tìm đồng nghiệp cùng phòng ban hoặc các công ty cần tìm các vị trí HR.

Điểm đặc biệt của site là chỉ dành để đăng các tin tuyển dụng vị trí Nhân sự và nó miễn phí. Hàng ngày site sẽ có người tổng hợp tất cả các job và đăng lên các công cụ truyền thông như: facebook, linkedin, G+ . Việc tự động đăng lên công cụ mạng xã hội sẽ giúp cho mọi người biết tới nhiều hơn.

Do đây là dự án cá nhân nên với khả năng có hạn, Cường rất hi vọng được mọi người giúp đỡ cùng vào đánh giá và nhận xét. Mong rằng nó sẽ trở thành 1 công cụ hữu ích cho mọi người.

Trân trọng!

Sponsored Links

Hr tools – 30 bộ tài liệu Nhân sự

BTL01 - Danh mục tài liệu tài liệu mẫu ISO 9000 trong nhà máy dệt may. Demo
BTL02 - Bộ tài liệu Quản lý nhân sự của 1 tập đoàn CNTT Demo
BTL03 - Bộ tài liệu 5s áp dụng cho các công ty Demo
BTL04 - Bộ tài liệu của 1 công ty trong lĩnh vực công nghiệp. Demo
BTL05 - Tài liệu hướng dẫn xây dựng văn hoá doanh nghiệp. Demo
BTL06 - Hệ thống bản mô tả công việc ( update ) Demo
BTL07-Tài liệu ISO 9000 trong các CQ hành chính sự nghiệp. Demo
BTL08 - Hệ thống bài thi tuyển dụng ( update ) Demo
BTL09 - Đánh giá công việc theo KPI ( update ) Demo
BTL10 – Quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp BSC ( Balanced Scoredcard Deployment ) Demo
BTL11 – Bản Demo Từ điển năng lực ( update ) Demo
BTL12 – Demo bộ tài liệu quy trình quản trị nhân sự ( update ) Demo
BTL13 – Tai lieu quan tri hanh chinh ( new ) Demo
BTL14 – Bo tai lieu dao tao noi bo ( new ) Demo
BTL15 – Tai lieu ung dung quan tri hanh chinh nhan su ( new ) Demo
BTL16 – Bo cau hoi tuyendung mau ( new ) Demo
BTL17 – SA8000 ( new ) Demo
BTL18 – Đề thi đánh giá năng lực nhân viên của F( new ) Demo
BTL19 – Cac tai lieu cua BHXH Demo
BTL20 – Cac mau thu tieng anh thuong duoc dung trong nhan su Demo
BTL21 – Quy trinh headhunter Demo
BTL22 – Quy trinh quan tri nhan su bang tieng anh Demo
BTL23 – BH That nghiep Demo
BTL24 – ISO cua 1 cong ty xay dung Demo
BTL24 – Thue thu nhap ca nhan Demo
BTL26 – Phan mem HRM Demo
BTL27 – Luat lao dong Demo
BTL28 – Ct thuc tap va giam sat kd tre Nestle Demo
BTL29 - Cac loai quy dinh quyet dinh chinh sach Demo
BTL30 - Cac van ban quy dinh huong dan luong toi thieu Demo
BTL30 - Thu vie tai lieu ve Core Competencies Demo

Chi tiết về các bộ tài liệu vui lòng click vào link: kinhcan.net/hrform

Sponsored Links

HR Search Tool

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search;